LITALICOワークスの体験談と就職事例を紹介｜利用者の声から見るリアルな支援内容とは

こんな人に読んでほしい｜「LITALICOワークスって実際どうなの？」と迷っている方へ

LITALICOワークスを検討しているけれど、「本当に就職できるの？」「自分でも通えるのかな？」と迷っている方は少なくありません。

とくに発達障害や精神疾患、ブランクが長い方など、働きづらさを感じてきた人にとっては、新しい一歩を踏み出すのにとても勇気がいりますよね。

そんな方にこそ、ぜひ読んでいただきたいのが、実際に利用した方たちのリアルな体験談です。

実例を通して見えてくるのは、「ひとりじゃない」という安心感と、少しずつでも前に進める環境があるということ。

支援内容や雰囲気、通ってみて感じた変化など、パンフレットには書かれていない“生の声”から、LITALICOワークスの魅力を知ってもらえたらうれしいです。

実際に就職できた人の声から見るLITALICOワークスの強み

就職を目指す過程では、誰もが不安や悩みを抱えるものです。

LITALICOワークスの魅力は、その人の状態やペースに合わせた支援を受けながら、着実に就職を実現できるところにあります。

たとえば、発達障害のある方には対人練習や実習で安心感を、ブランクのある方には生活リズムの調整や自己肯定感を取り戻す支援を、そして未経験の若年層には社会経験の第一歩を丁寧にサポートしてくれます。

それぞれの体験談を見ていくと、共通しているのは「自分の課題に合った対応をしてくれたから頑張れた」という声です。

就職というゴールだけでなく、その後も働き続けられる力を育ててくれるのが、LITALICOワークスの強みだと感じます。

利用者	課題	支援内容	就職先	継続のポイント
30代男性（発達障害）	コミュニケーションが苦手	面接練習・マナー講座・企業実習	一般企業の事務職	フォロー面談で安心感があった
40代女性（精神疾患）	長期ブランク／自信喪失	生活リズム調整・就職活動プラン	障害者雇用の販売職	配慮事項を企業と共有できた
20代男性（高卒・職歴なし）	働くイメージが持てない	自己理解／体験型プログラム	パソコン系の作業補助	徐々にステップアップできた

30代・発達障害を持つ男性の事務職転職ストーリー

この男性は、職歴があるものの、仕事を辞めたあと「人間関係でまたつまずくのでは」と不安が強く、就職活動に踏み出せないでいました。

LITALICOワークスに通い始めてからは、まず自分の特性を理解することからスタート。

カウンセラーとの対話やグループワークを通じて、「自分はこういう時に緊張する」「これが苦手」といった部分を明確にしていきました。

さらに、面接練習やマナー講座で不安を和らげ、企業実習を経験したことで「実際の現場でやっていけるかもしれない」という気持ちが芽生えてきたそうです。

就職後も定期的なフォローアップ面談があり、少し困ったことがあってもすぐに相談できる環境があったおかげで、安心して仕事を続けられているとのことでした。

長期離職から再就職に成功した40代女性の体験談

この女性は精神疾患の影響で、長年社会から離れた生活を送っていました。

何度も「働きたい」と思いながらも、ブランクの長さや自信のなさから、なかなか行動に移せなかったそうです。

LITALICOワークスでは、まずは週に数回の通所からスタート。

生活リズムを整えるところから始め、少しずつビジネスマナーの講座や履歴書の書き方などを学んでいきました。

支援員との面談で気持ちを整理しながら、自分の強みやできることを見つけていけたことが、大きな支えになったと話します。

実際に就職が決まったあとも、企業とLITALICOの間で配慮事項の共有がされていたことで、安心して仕事に取り組めたそうです。

「自分一人ではとても無理だったけれど、支えてもらえたから今がある」と、穏やかに語ってくれました。

通所中の支援内容と「変化のプロセス」

LITALICOワークスに通うことで、利用者がどのように変化していくのか──その過程には共通する大切な流れがあります。

まずは自己理解からスタートし、自分の特性や苦手を知ること。

次に、生活の安定やビジネスマナーといった基本的な力を身につけ、実際の職場体験で「働くこと」のリアルに触れます。

そして最後に、就職活動を通して「自分に合う職場」を見つけていくという段階的なステップです。

大切なのは、「急がなくていい」という環境が整っていること。

焦らず、自分のペースで一歩ずつ進めることで、やがて就職というゴールが現実のものとなります。

この丁寧なサポート体制があるからこそ、LITALICOワークスでは多くの人が「自分にもできるかも」と感じられるんです。

LITALICOワークスの支援内容はどう違う？利用者が感じた安心ポイント

LITALICOワークスの支援が他と違うと感じる理由は、一言でいうと「利用者に本気で寄り添っている」ことです。

通所者の特性やペースに合わせたオーダーメイドの支援計画はもちろん、実際の職場に足を運んで体験する企業実習や、就職後も継続してフォローを受けられる定着支援など、サポートの“幅”も“深さ”も他社とはひと味違います。

「働くことが怖かった」「うまくいかなかったらどうしよう」と不安を抱える方でも、一歩一歩着実に前に進めるようなプログラム設計がされていて、「ここでならやっていけるかもしれない」と感じる人がとても多いんです。

誰かに急かされることなく、自分のペースで少しずつ成長していける環境が、安心して通い続けられる理由のひとつなのだと思います。

支援内容	内容の特徴	他社との違い	利用者の声
個別支援計画	通所者の特性・目標に応じてオーダーメイド	汎用的な支援との違い	「自分に合ったスピードで進められた」
企業実習	実際の職場での就業体験	事務／販売など複数職種	「不安が減った」「やっていけそうと思えた」
フォローアップ	就職後も定着支援あり（定期面談・電話）	就職後切り捨てない支援	「続けられるか不安だったが安心」

一人ひとりに合った支援計画があるから焦らないで進める

LITALICOワークスでは、「あなたのための計画」をしっかり立てた上で支援が進んでいきます。

どんなことに困っていて、どんなふうに働きたいか。

そういった想いや悩みを、担当スタッフが丁寧に聞き取りながら、無理のないペースで目標に向かえるように計画を組んでくれるんです。

一般的な就労支援だと、ある程度決まったプログラムに合わせる必要があって、「ついていけない」と感じてしまうこともありますよね。

でもここでは、支援のテンポや内容を柔軟に調整してくれるので、「焦らなくてもいい」「今の自分でも大丈夫」と思える場面がたくさんあります。

実際に通所していた方の声でも、「急かされないから安心して続けられた」という言葉が印象的でした。

職場見学・実習のタイミングと就職後のフォロー体制

働く前に実際の職場を見たり、短期間でも現場で働いてみるという体験は、「自分にできるのか」という不安をぐっと減らしてくれるものです。

LITALICOワークスでは、職場見学や企業実習を就職活動の前段階で丁寧に行うことで、「自信がないままいきなり就職する」というリスクを減らしています。

職種や業種を実際に体験することで、「ここならやっていけそう」と手応えを感じたり、「違うかも」と方向転換する判断ができることもあります。

そして、いざ働き始めたあとも、スタッフが定期的に面談や電話をしてくれる定着支援があるので、「一人ぼっちじゃない」という安心感が続きます。

この“フォローのある環境”が、就職後の不安や孤独感を和らげてくれる大きな力になっているんです。

他サービスとの違いが分かる！LITALICOワークスの“独自サポート”

就労移行支援を選ぶとき、どこも似たような内容に見えてしまう…そんな悩みを抱えている方も多いんじゃないかしら。

でもLITALICOワークスのサポートは、よく見ると他の事業所と大きく違う点がたくさんあるんです。

そのひとつが、コースやプログラムの柔軟性。

一般的な支援機関では「この日にこのカリキュラムをやる」といった固定型のスケジュールが多いのに対して、LITALICOワークスでは利用者の体調や成長度合いに応じてカリキュラムを柔軟に変更できるんです。

さらに、支援スタッフも“障害特性”への理解が深い専門職が揃っているので、「わかってもらえてる」と感じられる安心感があります。

幅広い障害に対応している点も特徴で、「自分と似た境遇の人がいる」と感じられるのも、継続のモチベーションにつながるはずです。

項目	LITALICOワークス	他の支援事業所	差別化ポイント
コースの柔軟性	個人ごとに進度調整・組み替え可能	固定型プログラムが多い	「今の自分に合わせて変更できる」
支援スタッフ	専門職＋“特性理解”に長けた支援員	一般職のケースが多い	「話が通じやすい」「否定されない」
利用者層の広さ	発達・精神・身体など幅広く対応	限定的な対象も多い	「自分だけじゃないと感じられた」

再就職がうまくいかなかった理由と、その克服方法

再就職を目指す方の中には、過去の経験から「働くのが怖い」「また失敗するのではないか」という不安を抱えている方が少なくありません。

実際、前職でのトラブルや体調不良、職場環境とのミスマッチなどが原因で、再就職に自信が持てなくなってしまったという声もよく聞きます。

LITALICOワークスでは、そうした背景を丁寧に振り返る時間が用意されており、「なぜ前の職場が合わなかったのか」「どんな働き方なら無理なく続けられるのか」を一緒に見つけていきます。

その過程で、「自分はダメなんじゃない」と思っていた原因が、実は職場環境やサポート不足にあったと気づけることもあるんです。

こうした気づきが、「次は違う結果になるかもしれない」という希望につながっていくのです。

「就労準備支援」での気づきが働く自信につながった

働く前の“準備期間”って、実はとても大切なんですよね。

LITALICOワークスでは、就職活動を始める前に「就労準備支援」として、自分の生活習慣を整えたり、ビジネスマナーを学んだりする時間がしっかり設けられています。

この段階で、「朝起きて決まった時間に通所する」という基本的な生活リズムが整ってくることで、「自分にも働けるかもしれない」と思えるようになる方が本当に多いんです。

さらに、スタッフとの定期的な面談を通して、小さな達成感や成長を実感できるようにサポートしてくれるので、働くことへの不安よりも「やってみたい」「挑戦してみよう」という気持ちが自然と芽生えていきます。

「いきなり就職」ではなく、段階的に準備できることが、LITALICOワークスならではの安心ポイントです。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

働きたいという気持ちはあっても、「自分に合う職場が見つからない」「体調や環境面でフルタイムは難しい」と感じている方も多いのではないでしょうか。

特に、発達障害や精神疾患などを抱えている方にとって、一般的な転職サービスでは対応が難しいこともありますよね。

そんな中、近年注目されているのが「就労移行支援」や「障害者専門の転職エージェント」といった、特性に合わせたサービスの存在です。

LITALICOワークスのように特性理解に長けた支援者がいるところもあれば、atGPジョブトレのように専門コースを選べるプログラムもあります。

また、在宅勤務を希望する方にはmanaby、ITスキルを本格的に学びたい方にはNeuro Diveといった選択肢もあるんです。

「自分の状況に合った働き方」を見つけることで、仕事に対する不安も和らぎ、前向きに一歩を踏み出すきっかけになりますよ。

サービス名	特徴	対象	主なサポート	選ばれる理由
LITALICOワークス	オーダーメイド支援＋全国拠点多数	精神／発達など幅広く	実習・面接練習・定着支援	特性理解・職場選びの的確さ
atGPジョブトレ	IT・事務などコース特化型	発達／ASDなど明確な特性	スキル訓練＋就職サポート	専門分野での実績が豊富
manaby	在宅対応・eラーニング中心	在宅勤務希望／遠方居住者	オンライン完結＋個別支援	通所が難しい人でも続けられる
Neuro Dive	デジタル系スキル習得に特化	IT職希望／高機能ASD	AI・RPA・Webデザイン訓練	高度スキル＋高定着率が魅力

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

LITALICOワークスの口コミや評判を見てみると、共通して多くの方が「自分に寄り添ってくれた」「焦らず前に進めた」という実感を持っているのが伝わってきます。

特に評価されているのは、面談の丁寧さや支援者の姿勢、そして一人ひとりに合わせたプログラムが用意されているという点です。

中には「自信がなくて働くことが怖かったけど、LITALICOワークスのサポートで変われた」という声もあり、安心して第一歩を踏み出せる場であることがよくわかります。

また、実習や面接練習の段階でも無理なくステップアップできたという体験談も多く、継続支援の厚さや就職後のフォロー体制に安心感を抱いた方も多いようです。

ネット上の体験談を通じて、「自分にもできるかもしれない」と勇気をもらえる方が増えているのも納得の内容です。

「LITALICOワークス就労移行支援とは」：制度とサポートの内容をわかりやすく解説

「就労移行支援」という言葉を初めて聞く方にとっては、制度の内容が少しわかりにくく感じるかもしれません。

簡単に言えば、障害のある方が一般企業で働けるようになるための支援を、国の制度のもとで行っている福祉サービスのことです。

LITALICOワークスはこの制度を活用し、就職活動の準備から就職後のフォローアップまで、総合的なサポートを提供しています。

利用対象は18歳から65歳までで、障害者手帳がない方でも医師の診断があれば対象になる場合があります。

利用期間は原則2年ですが、状況によって延長が可能なことも。

さらに、9割以上の方が自己負担なく利用できる点も安心材料です。

「働くことに自信がない」「何から始めたらいいかわからない」と悩む方にとって、自分のペースでステップアップできる環境がここには整っています。

項目	内容	特徴	対象者
就労移行支援の目的	一般企業での就職を目指す障害者の支援	国の制度に基づいた福祉サービス	精神・発達・身体・知的障害など
利用期間	原則2年間（状況により延長も可）	最長で3年まで可能な場合も	計画的にスモールステップで進められる
利用料	所得に応じて無料～上限9,300円／月	9割以上の人が自己負担なし	無料で学べる・訓練を受けられる制度
支援内容	職業訓練／面接対策／職場実習／定着支援など	“働きたい”を叶えるサポートが一貫	初めての就職・ブランクのある方も対応

「LITALICOワークス支援プログラム内容」：学習内容や訓練内容の実際を紹介

LITALICOワークスでは、「働きたい気持ち」を具体的な力へとつなげるために、日々さまざまなプログラムが用意されています。

その中でも代表的なのが、ソーシャルスキルトレーニング、パソコンスキル訓練、生活リズムのサポート、そして模擬面接や企業実習です。

たとえば、あいさつや報連相といった基本的な対人スキルは、ロールプレイ形式で実践的に学べるようになっていて、実際の職場でのやりとりに自信がついたという声も多いです。

パソコン訓練では、WordやExcelだけでなく、MOS資格の取得までサポートされることもあります。

また、毎日の生活リズムを整えるための支援や、実際の企業で仕事体験ができる実習も用意されており、働く自分を具体的にイメージできるようになります。

どのプログラムも「できた」を積み重ねる工夫があるから、少しずつ自信が育っていくんです。

カテゴリ	内容の例	目的	特徴的な支援法
ソーシャルスキルトレーニング	あいさつ／報連相／表情トレーニング	職場での対人関係力を育てる	ロールプレイ方式で実践力アップ
PCスキル訓練	Word／Excel／タイピング	事務系職種を見据えた準備	資格取得支援もあり（MOSなど）
生活リズム支援	起床時間／通所習慣／体調管理	働く土台を整える	支援員が体調記録・面談でフォロー
模擬面接／職場実習	志望動機・自己PR／実習企業での業務体験	自信をもって面接・職場対応できるように	面接練習→見学→実習と段階的に進む

「LITALICOワークス再就職サポート」：出発を支える支援体制と定着支援を解説

就職がゴールではなく、むしろその後の定着や継続こそが本当のスタート。

LITALICOワークスの支援は、そこをしっかり見据えています。

まず、就職直前には履歴書や職務経歴書の添削、面接練習など、個別対応でのサポートが手厚く行われます。

「ひとりでは心細い」と感じる場面も、支援員がそばにいてくれるから安心できるという声が多いです。

そして、就職直後には初出勤の同行や企業との調整も行われ、働き始めたその瞬間からのサポート体制が整っています。

さらに、定着支援として、定期面談や電話でのフォローアップも継続されるので、不安をため込まずに相談できる環境が保たれます。

中には次のキャリアを見据えた転職支援を希望する方もいて、そうしたニーズにも柔軟に応えてくれます。

「一人じゃない」と実感できること、それがLITALICOワークスの再就職支援の一番の強みなんです。

支援フェーズ	内容	ユニークな支援方法	利用者の声
就職直前	履歴書添削／職務経歴書／面接練習	“1人じゃ不安”に支援員が個別対応	「自信を持って面接に行けた」
就職直後	初出勤への同行／初期サポート	通院・通勤サポート／会社との調整	「配慮が伝わって働きやすかった」
定着支援	定期面談／企業との情報共有	利用者の気持ちを代弁・橋渡し	「“ひとりじゃない”と実感できた」
転職支援（希望者）	次の職場探しも支援対象	キャリアアップも想定したプラン	「今度は自分で選べるようになった」

→LITALICOワークス口コミ評判　アフィリリンクを貼る

dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、障害者のための転職支援に特化したサービスで、企業とのマッチング力に強みがあります。

ひとりひとりの特性や希望を丁寧にヒアリングし、求人票だけではわからない社内の雰囲気や受け入れ体制まで把握したうえで最適な企業を紹介してくれるんです。

とくに、「障害をどう伝えるか」に不安がある方には、企業側との調整をサポートしてくれるのが安心ポイント。

履歴書の添削や模擬面接といった基本的なサポートもきちんとあるので、ブランクのある方や初めての転職でも心配はいりません。

就職後もフォローアップ面談などがあり、「入社して終わり」ではなく継続的な支援がある点でも高評価を得ているサービスです。

自分に合った働き方を叶えたい人にとって、心強いパートナーになってくれる存在です。

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関連ページはこちら：「dodaチャレンジ　口コミ」へ内部リンク

ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは、外資系やグローバル企業の求人を多く取り扱うことで知られる転職支援サービスです。

海外とのつながりを持つ企業で働きたい方や、英語スキルを活かした仕事を希望する方にとって、他では出会えない求人が見つかることもあるんです。

もちろん障害のある方へのサポートにも力を入れていて、配慮が必要なことや不安な部分を、企業にしっかり伝える調整をしてくれる点も安心材料です。

また、キャリアアドバイザーの対応が丁寧で、自分のキャリアの棚卸しや強みの整理を一緒に行ってくれるので、「何ができるか」「どこで活かせるか」が明確になるのも魅力のひとつ。

ハイクラス転職を目指す方にも向いていて、幅広いニーズに応えてくれる頼れるエージェントです。

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atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは、障害者のための専門エージェントとして、求人の質とマッチングの精度にこだわった支援を提供しています。

企業の受け入れ体制や配慮内容を事前に細かく確認した上で紹介してくれるので、「入社したら全然違った」というミスマッチが起こりにくいのが特徴です。

サポートを受けながら、自分の強みを活かせる場所を見つけられるよう導いてくれるため、就職活動が初めての方にも安心して利用されています。

また、atGP独自のイベントやセミナーも充実していて、同じように就職を目指す人たちとの情報交換ができたり、新しい気づきが得られたりする機会もあります。

「いい会社で長く働きたい」という方にとって、安心できる選択肢になるサービスです。

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ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、「働くための力を身につけたい」という方にぴったりの就労移行支援サービスです。

特に、実務に直結する訓練を重視している点が特徴で、通所する中で自然と「働く感覚」が身についていくんです。

たとえば、グループワークでの報連相練習や、PC作業の訓練、実際の職場を想定した模擬業務など、「学ぶだけでなく実践する」機会がしっかりと用意されています。

支援スタッフのサポートも手厚く、体調や通所リズムの調整も含めたきめ細やかな支援が受けられるので、安心してステップを踏んでいけるのも大きな魅力です。

「自信がなくて、まずは小さな一歩から始めたい」という人にも寄り添ってくれる場所です。

→ミラトレ　アフィリリンクを貼る

LITALICOワークスの体験談と就職事例まとめ｜実際に“働く力”がついた支援まとめ

LITALICOワークスの体験談と就職事例を通じて、利用者の声から見るリアルな支援内容について紹介しました。

これらの実例は、LITALICOワークスがどのように利用者の成長や就職支援に貢献しているかを具体的に示しています。

利用者の声から感じられるのは、LITALICOワークスが個々のニーズに合わせたきめ細やかな支援を提供していることです。

体験談や就職事例を通じて、LITALICOワークスが利用者とともに歩む姿勢や熱意が伝わってきます。

利用者一人ひとりが持つ可能性や課題に真摯に向き合い、それぞれの目標達成を支援する姿勢は、信頼と安心感を生み出しています。

また、就職事例では、LITALICOワークスの支援が利用者の自立へと繋がっている様子がうかがえます。

LITALICOワークスは、利用者の声を大切にし、それぞれの個性やニーズに合わせた支援を提供していることが伝わってきます。

利用者が安心して成長できる環境を整え、それぞれの可能性を最大限に引き出すことに注力している姿勢が感じられます。

今後も、LITALICOワークスが利用者の支援に努め、多くの方々の成長と就職をサポートしていくことを期待しています。

さまざまな転職サービスを比較してみたい方へ

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＜以下は発リンク＞

厚生労働省「就労支援施策のご案内」も参考になります